photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Vinay, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Recensement de la population 2026 : la commune de Vinay recrute Dans le cadre de la campagne de recensement de la population 2026, la commune de Vinay (4 449 habitants) recrute 9 agents recenseurs vacataires. Ils exerceront leur mission sous la responsabilité du coordonnateur communal, du 6 janvier au 14 février 2026. Le recensement est piloté par l'INSEE et représente une obligation pour les communes. Il permet d'établir la population officielle de chaque commune et fournit également des statistiques sur la population et sur les logements. Les résultats du recensement de la population permettent en-autre de déterminer la participation de l'État au budget des communes. Chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique de la commune et s'engage à participer à tout le déroulement de l'enquête de recensement. Afin de mener à bien cette mission vous devrez : - participer à la formation obligatoire dispensée par l'INSEE - effectuer la tournée de reconnaissance préalable : repérer l'ensemble des adresses d'habitation de son secteur d'après un carnet de tournée - distribuer et collecter les documents du recensement auprès des habitants (dans le respect du protocole[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Vaulx-Milieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Vaulx-Milieu organise le recensement de la population en partenariat avec l'INSEE entre le 15 janvier et le 14 février 2026. Les agents recenseurs ont comme mission de procéder à des enquêtes à domicile sur le logement et sur la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils devront procéder à la collecte des informations auprès de la population en déposant des questionnaires et les récupérant dans les délais impartis, le format électronique de réponse étant privilégié. Les agents recenseurs sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordinateur communal, avec lequel ils feront des points réguliers. Les agents recenseurs devront également être disponibles sur la première quinzaine de janvier pour assister à deux demi-journées de formation et faire une tournée de reconnaissance des adresses de leur secteur. Profil du candidat : - Bonne connaissance du territoire de la Commune - Qualités relationnelles, capacités à dialoguer avec les habitants - Disponibilité (selon la présence des habitants, la mission peut avoir lieu le soir ou le samedi) - Organisé et méthodique - Bonne présentation - Neutralité et discrétion pour respecter les informations[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec près de 18 000 habitants, la ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la métropole de Grenoble, bénéficie d'une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble. Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste. Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d'accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé. L'équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien-être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité. Contexte du poste / Descriptif du service : Le service "Bureau d'études" est composé de 4 agents, rattachés à la direction[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-de-Vaulserre, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil recherché: - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale - Bonne maîtrise du cadre réglementaire en matière de comptabilité M57 - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel gestion des Paies/comptabilité/élections Berger Levrault) ainsi que des outils en lien avec les réseaux sociaux. - Savoir gérer la polyvalence, les priorités, identifier les urgences et y faire face - Être méthodique, rigoureux et organisé dans la gestion des dossiers, vos principales missions: Accueil du public et gestion du service administratif - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget - Suivre les marchés publics et les subventions - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes - Gérer le personnel (gestion des payes, tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents rédaction des arrêtés du personnel, des délibérations) - Gérer le patrimoine communal par la gestion de l'actif/inventaire - Enregistrement, instruction et suivi des dossiers d'urbanisme avec le bureau instructeur (PC/DP/CU/DIA) -[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Roussillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Roussillon recrute 18 agents recenseurs (H/F) : Après une formation, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser. Cet ensemble comporte environ entre 250 et 300 logements à enquêter dans la période légale (5 semaines). Il effectue lui-même la tournée de reconnaissance. Puis il collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés. Il tient à jour son carnet de tournée. Il rencontre le coordonnateur communal lors des bilans de collecte. Durée du contrat formation comprise : du 01/01/2026 au 14/02/2026 Actions préparatoires aux enquêtes de recensement : - Suivre 2 demi-journées de formation obligatoire aux dates imposées par l'INSEE ; (Programmées sur les 2 premières semaines du mois de janvier), - Réaliser une tournée de reconnaissance du secteur attribué en déposant dans chaque boite aux lettres la lettre d'information et en relevant de façon exhaustive les adresses sur l'imprimé prévu à cet effet. Réalisation des enquêtes de recensement - Se rendre dans chaque domicile du secteur attribué - Proposer systématiquement et prioritairement aux habitants la procédure de recensement par Internet - A défaut, distribuer le questionnaire[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable Voirie et Espaces Verts assure la gestion, la coordination et le suivi des travaux liés à la voirie communale, aux espaces verts et aux opérations de déneigement. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique Municipal, il veille à la sécurité, à la propreté et à la qualité du cadre de vie sur l'ensemble du territoire communal, dans un contexte de montagne soumis à de fortes contraintes climatiques. Missions du poste et activités principales : 1. Gestion et entretien de la voirie - Planifier, organiser et superviser l'entretien courant et les travaux sur la voirie communale (chaussées, trottoirs, signalisation, fossés, ouvrages d'art légers). - Assurer le suivi des prestataires et des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises. - Établir les programmes annuels d'entretien et de réfection de la voirie. 2. Gestion du déneigement et des interventions hivernales, en lien avec le Responsable du Pôle Centre Technique Municipal - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan communal de déneigement (parcours, priorités, moyens humains et matériels) - Organiser et encadrer les équipes lors des épisodes neigeux (astreintes, coordination, sécurité). -[...]